Per poter operare cambiamenti, è indispensabile individuare e rimuovere tutti quei comportamenti che sono di ostacolo al raggiungimento di un risultato finale ottimale, sia rispetto alle risorse impiegate, che rispetto al grado di soddisfazione della maggioranza dei componenti la Collettività.

E’ indispensabile – quindi – ricostruire accuratamente la filiera delle decisioni

siano esse Leggi, Protocolli, Prassi, Comportamenti, Vuoti normativi, Rapporti di forza.

Chi meglio di un “addetto ai lavori” o di un “utente finale” è in grado di individuare, attraverso la propria esperienza, quali sono gli Ostacoli e portarli alla consapevolezza di tutti?

La TUA esperienza ci interessa

Questa Sezione raccoglierà le Tue osservazioni, guarda come..